Nye ansikter, nye utfordringer, ny styrke
Etter hvert som sommeren skrider frem, ønsker Jiaao Enprotech en ny gruppe ansatte velkommen. For å hjelpe disse nye rekruttene med å integrere seg jevnt i selskapet, tilpasse seg rollene deres og vokse raskt, ble det holdt en to-dagers intensiv treningsøkt 18. og 19. juli for over 30 nyrekrutterte høyskolekandidater. I løpet av disse to dagene med dybdeopplæring var vi så heldige å få veiledning fra ledere og seniorkolleger fra ulike avdelinger i selskapet. Deres omfattende erfaring og faglige kunnskap har utvilsomt injisert en kontinuerlig drivkraft for fremgang i det unge talentet på Jiaao, og motivert oss til å streve etter fortreffelighet og strebe mot nye høyder.
Arrangementet begynte med at Human Resources Department organiserte en rekke engasjerende gruppeaktiviteter for de nye medlemmene. Disse aktivitetene hadde som mål å fremme gjensidig forståelse og samarbeid mellom deltakerne, og derved styrke samarbeidsånden og innovative evner til Jiaao-teamet.
Ledere fra ulike avdelinger ga produktbriefinger og delte sine personlige vekstopplevelser, og ga verdifull veiledning og opplæring om selskapets retningslinjer, produkter, tankemønstre og etikette. De nye ansatte fikk betydelig innsikt, de satte ikke bare raskt pris på den unike sjarmen til Jiaaos bedriftskultur, men fikk også klarere veiledning og inspirasjon for karriereutviklingsveiene deres.
Etter to dager med intensiv trening samlet alle seg for å dele imponerende bransjerapporter. Disse rapportene analyserte ikke bare bransjens nåværende tilstand, men så også fremover mot fremtidige utviklingstrender. Etter dette ble det gjennomført en spennende kunnskapskonkurranse, hvor deltakerne ivrig viste frem sine faglige ferdigheter og kunnskapsreserver. Til slutt gjennomgikk og oppsummerte gruppen samlet øktene, og viste vei for fremtidig læring og arbeid.